Zorggroep UPC Duffel Jobs

Terug

Onze vacatures

Organisaties

Groepsbegeleider Rc Pastel (40%)

Lees verder

Preventieadviseur (50-60%)

Lees verder

Geen gepaste vacature gevonden?

Schrijf je dan hier in en we houden je op de hoogte van onze vacatures

Ik heb het privacybeleid gelezen.

Terug

Groepsbegeleider Rc Pastel (40%)

RC Pastel

Visie

RC Pastel is een kleinschalig centrum gelegen in de maatschappij. Het richt zich tot mensen met een psychiatrische en/of psychosociale problematiek die ondersteuning nodig hebben op vlak van maatschappelijke integratie. Het multidisciplinair team begeleidt deelnemers gedurende een intensief traject van maximaal één jaar. Elk teamlid werkt discipline overstijgend en begeleidt ateliers in het centrum én in de samenleving (outreach). Doel is om duurzame resultaten te bereiken op het vlak van beroepsactiviteiten, persoonlijke autonomie en woonsituatie. Uitgangspunten zijn herstelgericht en participatief werken.

Wat ga je doen?

Je ondersteunt deelnemers in de zoektocht naar “kwaliteiten en sterktes”, dit doe je door het geven van groepsateliers
Je begeleidt deelnemers in groep rond verschillende levensdomeinen (werk, vrij tijd/creativiteit, wonen…)
Je ondersteunt deelnemers in het in hun krachten staan en het zoeken naar maatschappelijke rollen die ze kunnen opnemen
Je volgt individuele deelnemers op rond hun proces en de te behalen doelstellingen

Wat breng jij mee?

je hebt een bachelorsdiploma in een menswetenschappelijke richting (ergotherapeut, maatschappelijk werk, orthopedagogie, psychiatrisch/sociale verpleegkunde ..). Het hebben van enige (stage-)-ervaringen binnen de geestelijke gezondheidszorg is een pluspunt, maar is geen must.
Je kiest voor herstelgericht, vraag gestuurd en krachtgericht werk
Je bent een teamspeler en staat open voor verschillende ideeën en meningen binnen het multidisciplinair team. Tegelijk werk je ook graag zelfstandig, neem je initiatief en draag je ook verantwoordelijkheid.
Je bent betrokken, kan je goed inleven en communiceert op een respectvolle en verbindende manier.
Je draagt bij aan een positieve werksfeer door je enthousiasme en energieke houding.
Je stimuleert participatie en bent gericht op vergroten eigen regie/autonomie van de cliënt

Wat hebben we te bieden?

Je komt terecht in een mensgerichte werkomgeving met een duidelijke maatschappelijke relevantie. Het vraagt betrokkenheid en geeft voldoening. We willen jou daar bij ondersteunen door in te zetten op een warm en actief medewerkersbeleid. We bieden jou:

Een contract onbepaalde duur van 40%.
Een verloningspakket volgens IFIC-barema’s met overname van relevante werkerving.
Maaltijdcheques en een gratis hospitalisatieverzekering
Vergoeding woon-werkverkeer of een fietsvergoeding
Mogelijkheden tot fietsleasing
Toegang tot Benefits@Work, met talloze interessante kortingen op reizen, media, mode,…

Solliciteren kan je doen t.e.m. 2 november 2025 via onze online sollicitatieformulier, gelieve ook jouw motivatiebrief en cv mee te sturen.

Voor meer informatie kan je contact opnemen met Mathieu Vanderbeek, coördinator revalidatiecentrum, Mathieu.vanderbeek@emmaus.be of 015/65.02.66.

Terug

Solliciteren

Terug

Preventieadviseur (50-60%)

UPC Duffel

Interne vacature

Ben jij klaar voor een nieuwe uitdaging?
Wij zoeken een medewerker die zich wil verdiepen in veiligheid en welzijn op het werk. Je krijgt de kans om je te vormen tot preventieadviseur niveau 2 en later door te groeien naar niveau 1

Zorgen voor mensen, da’s ook zorgen voor jou.

Daarom werkt Zorggroep UPC Duffel andersom. Om anders te durven denken. En wees maar zeker dat jij dagelijks het verschil kunt maken voor collega’s, patiënten en hun naasten.

Als preventieadviseur ben jij hét aanspreekpunt inzake veiligheid en gezondheid op de werkvloer. Je werkt nauw samen met HR, technische dienst, de interne milieucoördinator en de externe dienst voor preventie en bescherming op het werk.

Je taken

Hoe je dag eruit zal zien, valt nooit te voorspellen. Dat maakt het net interessant. Wat je wel weet, is dat je als preventieadviseur dagelijks bezig bent met veiligheid en welzijn binnen de organisatie. Je mag je onder meer aan deze taken verwachten:

Je zorgt voor de realisatie en implementatie van een actief preventiebeleid. Je lanceert sensibiliseringscampagnes en geeft trainingen.
Je werkt projectmatig mee of leidt werkgroepen rond diverse preventiedomeinen.
Je volgt de regelgeving m.b.t. gezondheid, welzijn, arbeidsveiligheid en –hygiëne op en vertaalt deze in een globaal preventieplan en een jaaractieplan.
Je volgt arbeidsongevallen op, stelt verslagen op, voert risicoanalyses uit en formuleert acties om arbeidsrisico’s te voorkomen en veiligheid te verbeteren.
Je neemt actief deel en bent secretaris van het Comité voor Preventie en Bescherming op het werk (CPBW).
Je rapporteert aan de algemeen directeur en adviseert de directie over diverse preventieaspecten (noodplanning, brandpreventie, rondgangen, psychosociale aspecten …).

Wat breng je mee?

Je hoeft nog geen preventieadviseur-diploma te hebben: we bieden je de kans om via opleiding en begeleiding het diploma niveau 2 te behalen.
Je hebt de ambitie om je rol verder uit te bouwen en eventueel later door te groeien naar niveau 1.
Je bent gemotiveerd om je in te werken in de Belgische welzijns- en veiligheidswetgeving.
Jij haalt plezier uit samenwerken met collega’s op alle niveaus en het coördineren van taken.
Je bent een verbinder, weet te overtuigen en blijft rustig onder druk.
Je draagt bij aan een positieve werksfeer door je enthousiasme en energieke houding.

Je geeft veel, je krijgt veel

Een mensgerichte en maatschappelijk relevante werkomgeving zorgt voor voldoening. Jouw behoeften en ambities maken we samen met jou waar.

Wat je nog krijgt?

een contract van onbepaalde duur (50-60%)
een verloningspakket volgens IFIC-barema’s met overname van relevante werkervaring
een gunstige vakantieregeling met extra vakantiedagen (en arbeidsduurverminderingsdagen)
maaltijdcheques en hospitalisatieverzekering
toegang tot Benefits@Work, met kortingen op reizen, media, mode …
vergoeding woon-werkverkeer of een fietsvergoeding
een uitnodigende, groene omgeving

Interesse?

Zie jij jezelf groeien naar de rol van preventieadviseur en ben je bereid hiervoor de opleiding niveau 2 te volgen, met de mogelijkheid om later door te groeien naar niveau 1? Dan horen we graag van jou!

Wil je meer weten over de functie? Contacteer Roeland Depreitere, HR-directeur via 015 30 36 01.

Terug

Solliciteren