Zorgen voor mensen, da’s ook zorgen voor jou. Daarom werkt Zorggroep UPC Duffel andersom. Om anders te durven denken. Om met een open blik naar zorg te kijken. En wees maar zeker dat jij dagelijks het verschil kunt maken voor collega’s, zorggebruikers en hun naasten. In een sfeer waarin iedereen groeit als mens in hun talent.
Je komt terecht op Opname 2. Opname 2 is een open aselectieve opnameafdeling voor crisisinterventie, oriëntatie en kortdurende psychiatrische behandeling. Als hoofdverantwoordelijke geef je leiding en coach je een multidisciplinair team. Samen met het kernteam ontwikkel je een coherent beleid, waarbij je de visie van het team & UPC Duffel op elkaar afstemt.
Dit mag je verwachten:
- Je geeft leiding aan een multidisciplinair team en coacht de medewerkers in hun specifieke rollen en noden. Je zorgt hierbij voor een vlotte organisatie van het dagelijkse werk op de afdeling.
- Je bent in de dagdagelijkse werking het aanspreekpunt op de afdeling voor de medewerkers en bent nauw betrokken bij de zorg aan onze patiënten door middel van aanwezigheid op briefingsmomenten, patiëntenbesprekingen en teammomenten.
- Je zorgt voor een gezond personeelsbeleid en een evenwichtige bestaffing.
- Je onderhoudt de dagelijkse administratie en het budgetbeheer (voedingsbudget, afdelingsbudget, opleidingsbudget,..) binnen de eigen afdeling.
- Om alles vlot te laten verlopen werk je ook samen met de ondersteunende diensten (poetsmedewerkers, voedingsdienst, technische dienst,…).
- Je organiseert, coördineert en superviseert, in overleg met de psychiater, de dagelijkse zorgverlening aan de patiënten binnen het team zodat de kwaliteit en continuïteit kan verzekerd worden.
- Als deel van het (kern)team ben je betrokken bij het beleid en jaaractieplan van de afdeling en volg je dit mee op. Je doet eventuele voorstellen ter verbetering en rapporteert aan de zorgmanager en directeur zorgdepartement UPC Duffel.
- Je bent het aanspreekpunt van de zorgafdeling voor de directie, zorgmanagers, zorginhoudelijk coördinator en externe personen zoals familie/naasten en andere (zorg)organisaties.
Wat je meebrengt:
In ons team voel je je al snel thuis. Zeker als jij je hierin herkent:
- Je hebt een bachelor verpleegkunde (en visum). Een kaderopleiding of master in de verpleging is een pluspunt.
- Bij voorkeur heb je al ervaring als leidinggevende binnen de geestelijke gezondheidszorg en een bijzondere affiniteit met patiënten met psychische kwetsbaarheid.
- Je hebt een ruime dosis organisatorische & communicatieve skills, empathie & stressbestendigheid.
- Jij haalt plezier uit netwerken, het coördineren van alle taken, het oplossen van (rooster) puzzels en het operationeel aansturen van jouw team.
- Je bent een verbinder, die de medewerkers weet te motiveren. Wanneer de druk op je team toeneemt, blijf jij de rust zelve en blijf je servicegericht handelen.
- Bovenal ben je ook een fijne collega en hecht je net als wij, veel waarde aan humor op de werkvloer. Je draagt bij aan een positieve werksfeer door je enthousiasme en energieke houding.
Je geeft veel, je krijgt veel
Een mensgerichte en maatschappelijke relevante werkomgeving, zorgt voor voldoening. Jouw behoeften en ambities, die maken we met jou mee waar.
Wat je nog krijgt?
- een contract van bepaalde duur (tot eind december 2026, met kans op verlenging) 80-100%;
- een verloningspakket volgens IFIC-barema’s met overname van relevante werkervaring;
- een gunstige vakantieregeling met extra vakantiedagen (en arbeidsduurverminderingsdagen bij voltijdse tewerkstelling);
- maaltijdcheques en hospitalisatieverzekering;
- toegang tot Benefits@Work, met kortingen op reizen, media, mode …;
- vergoeding woon-werkverkeer of een fietsvergoeding;
- een uitnodigende, groene omgeving.
Onze voordelen op een rij
Zin om zelf helemaal andersom te werken?
Meer weten over de functie? Contacteer Katrijn Olaerts, zorgmanager, op 015 30 46 30 of Griet Goris, afdelingspsycholoog Opname 2, op 015 30 46 96 of dr. Maya Torbeyns afdelingspsychiater Opname 2, op 015 30 39 32.
