Onze vacatures
Onze excuses, er zijn op dit moment geen vacatures beschikbaar. Gelieve later opnieuw te kijken.
Ben jij klaar voor een volgende stap in je loopbaan? Wil je jouw leidinggevende vaardigheden (verder) ontwikkelen en op termijn mogelijk doorgroeien naar de functie van hoofdverantwoordelijke Onthaal en Patiëntenadministratie?
Binnen dit doorgroeitraject krijg je gedurende ongeveer 2,5 jaar de kans om je via training-on-the-job voor te bereiden op een leidinggevende functie. Je werkt nauw samen met de huidige hoofdverantwoordelijke en neemt stap voor stap meer verantwoordelijkheden op.
DIt mag je verwachten
Fase 1: het doorgroeitraject
Tijdens deze fase mag je volgende taken verwachten:
Fase 2: hoofdverantwoordelijke
Als hoofdverantwoordelijke:
Wat breng jij mee?
Voor dit traject zoeken we iemand die:
Belangrijk om te weten: Dit doorgroeitraject biedt je de mogelijkheid om je te ontwikkelen richting de functie van hoofdverantwoordelijke. Een aanstelling in deze functie is echter niet automatisch gegarandeerd.
Tijdens fase 1 wordt jouw ontwikkeling regelmatig opgevolgd en geëvalueerd aan de hand van vooraf afgesproken doelstellingen en competenties. Pas wanneer je deze fase succesvol afrondt én na een positieve eindbeoordeling en beslissing van de organisatie, kan je doorstromen naar fase 2 en worden aangesteld als hoofdverantwoordelijke.
Interesse?
Denk je dat dit doorgroeitraject bij jou past en ben je gemotiveerd om je gedurende een intensief leertraject te ontwikkelen richting een leidinggevende functie? Dan nodigen we je graag uit om intern te solliciteren.
Deze functie staat intern open tot en met 24 augustus 2026.
Tijdens de selectieprocedure bespreken we jouw motivatie, leidinggevend potentieel en ontwikkelmogelijkheden. We maken ook duidelijke afspraken over de doelstellingen, evaluatiemomenten en voorwaarden.
Voor meer informatie kan je terecht bij Anne Coninckx, Hoofdverantwoordelijke G02 en G13 en patiëntenadministratie via 015 30 41 90.
Zorgen voor mensen, da’s ook zorgen voor jou. Daarom werkt Zorggroep UPC Duffel andersom. We pakken ons werk anders aan en kijken met een open blik naar zorg. Als psychomotorisch therapeut verzorg je een divers en gevarieerd therapeutisch aanbod op de afdeling, waarbij je vooral contact maakt en behoudt met de zorgvrager. Je kiest voor een multidisciplinair team waarin ieders inbreng telt. En voor een job waarin je elke dag voelt dat je een verschil maakt voor zorggebruikers (patiënten, bewoners of cliënten) én het team.
Opname 2 is een open aselectieve opnameafdeling voor crisisinterventie, oriëntatie en kortdurende psychiatrische behandeling.
Zo werk je andersom
Hoe je dag eruit zal zien, weet je nooit. Dat maakt het net interessant. Wat je wel weet, is dat je als PMT volgende ondersteuning zal bieden aan de patiënten:
Wat je nodig hebt:
In ons team voel je je al snel thuis. Zeker als jij je hierin herkent:
Je geeft veel, je krijgt nog meer terug
Naast een groene werkomgeving, een ruim aanbod aan opleidingen, leuke teambuildings en afterworks voorzien we ook:
Klaar om andersom te werken?
Meer weten over de functie? Contacteer Griet Goris, psycholoog Opname 2 via 015 30 46 96 of Liesbeth Buytaert, vakgroepvoorzitter PMT/Kine, op 015 30 47 24.
Deze vacature staat open tot en met 16 augustus 2026. De gesprekken gaan door op 25 augustus 2026 (VM).
We hechten veel belang aan een werkomgeving waar iedereen zich welkom voelt en gelijke kansen krijgt. We moedigen dan ook iedereen aan om te solliciteren.
Zorgen voor mensen, da’s ook zorgen voor jou. Daarom werkt Zorggroep UPC Duffel andersom. We pakken ons werk anders aan en kijken met een open blik naar zorg. Als verpleegkundige kies je bij ons voor meer dan zorgen alleen. Je kiest voor écht luisteren, tijd maken voor mensen en mee schrijven aan een herstelverhaal. Je kiest voor een multidisciplinair team waarin ieders inbreng telt. En voor een job waarin je elke dag voelt dat je een verschil maakt voor zorggebruikers (patiënten, bewoners of cliënten) én het team.
De mobiele equipe zorgt voor de continuïteit van zorgen op de afdelingen die tijdelijk extra collega’s nodig hebben en/of personeelstekort ervaren.
Zo werk je andersom
Hoe je dag eruit zal zien, weet je nooit. Dat maakt het net interessant. Wat je wel weet, is dat je als verpleegkundige in de mobiele equipe een zeer afwisselende job hebt en inzetbaar bent op alle afdelingen.
Dit typeert jou als zorgverlener
In ons team voel je je al snel thuis. Zeker als jij je hierin herkent:
Je geeft veel, je krijgt nog meer terug
Naast een groene werkomgeving, een ruim aanbod aan opleidingen, leuke teambuildings en afterworks voorzien we ook:
Klaar om andersom te werken?
Meer weten over de functie? Contacteer Rudi Jans, verantwoordelijke mobiele equipe op 015 30 36 54 of rudi.jans@emmaus.be als je meer informatie wil over de inhoud van je job.
We hechten veel belang aan een werkomgeving waar iedereen zich welkom voelt en gelijke kansen krijgt. We moedigen dan ook iedereen aan om te solliciteren.
